7月12日，成都高新区“才聚高新”百日万企高校毕业生招聘活动在成都高新区盛华南路403号国际人才港1楼举行。活动通过搭建“线上＋线下”求职平台，线上邀请400余家企业参与，线下邀请20家优质企业参与，为高校毕业生等群体提供了1000＋个职位类别，3000＋个岗位。线下招聘活动共收到简历投递量达345份，达成初步就业意向133人，切实促进高校毕业生就业。
招聘会现场，成都锦城学院的李同学分享了他的感受。“我是通过成都高新微信公众号了解到本次活动的，现场已经向多家企业投递了简历，也在政策咨询处了解到了大学生创业实体补贴等就业创业政策，希望多多举办这类活动”。
本次活动邀请了成都奥卡思微电科技有限公司、成都莱普科技股份有限公司等“专精特新”企业、电科企服（成都）科技集团有限公司等高新技术企业参与现场招聘，提供了总经理助理、会计、前端开发等各类岗位；还设置了政策指导专区，以展区展示、“点单式”业务解答和宣传手册发放等多种形式，为高校毕业生等群体讲解高新区就业创业政策；同时提供了简历诊断、求职指导、职业规划等全链路就业服务，全力促进高校毕业生就业创业。
坚持发挥产业吸纳就业的“主力军”作用
成都高新区作为产业发展的重要引擎，一直致力于发挥其吸纳就业的“主力军”作用。通过与产业部门、产业园区的紧密沟通对接，高新区就业部门积极收集重点企业的用工需求，并及时推送至高校和毕业生群体，注重挖掘存量“岗位池”，关注新投产、新开工企业的用工需求，为高校毕业生提供更多选择。
坚持发挥新质生产力吸纳就业的“生力军”作用
为促进新兴产业发展，高新区推出了“双子新才”培训项目，专注于培养高新技术人才，提升毕业生的就业能力，支持了新兴产业人才需求，同时促进了高校毕业生的高质量就业。
坚持发挥就业创业政策减轻企业成本的支撑作用
出台“稳就业促就业”补助政策，给予企业录用奖励、稳定用工奖励、校企合作实习补贴等“一揽子”政策，依托大数据分析机制，实现政策智能匹配企业、提速政策兑现，惠及数万家企业和劳动者，促进大学生就业创业。
未来，高新区将持续加强高校毕业生就业服务，以产业高质量发展带动高校毕业生高质量充分就业，充分发挥创新高地、产业高地、人才高地优势，千方百计促进高校毕业生积极就业、提高就业质量。